傷病手当金・失業保険・ 障害厚生年金受給マニュアル


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【傷病手当金・失業保険・ 障害厚生年金受給マニュアル】不労所得で働かずに約1,000万円




うつ病やケガや病気で仕事を続けることが苦しい方

生きていくために働くしか無い

生活費のため、治療費のため

無理して仕事を続けてませんか?


公的な3つの制度を利用し

無理に働くこと無く

療養できる可能性があります


健康で幸せな人生を歩みましょう



対象の方は、それぞれの保険に加入していることが前提です。

傷病手当金は健康保険に加入

1.会社に在籍中であり、勤務時間が週30時間以上あること
2.就業規則で傷病による休職が認められていること
3.うつ病、ケガ、病気などにより就業が困難であること


失業保険は雇用保険に加入

1.会社に在籍中であり、在籍期間が1年以上あること


障害厚生年金は厚生年金保険に加入

1.会社に在籍中であること

2.うつ病、ケガ、病気などにより就業が困難であること




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